云材网

加入我们

我们是谁——互联网+建材的领跑者

云材网是北京辅力达信息技术有限公司旗下的中国领先装修辅料移动电商平台。

云材网借互联网+的大势,提出F2B的全智能化装修辅材供应链体系,全流程精细化管控辅材从厂商到终端的每一处细节,服务于工长及中小型装修企业。通过微信直接下单,为客户提供省钱省心,省时省力的装修辅材。

公司氛围

在这里,你将拥有舒适、愉悦、平等的工作环境;

在这里,你将收获友爱、尊重、温暖的创业伙伴;

更重要的是,你将实现自己最大的价值。

技术部

  • PHP开发攻城狮

    岗位职责

    1. 1、负责公司网站平台、业务运营系统的程序开发与维护工作;
    2. 2、负责平台程序及数据结构设计等相关设计文档的编写工作;
    3. 3、参与网站平台业务分析,对需求部门提出技术可行性方面建议;
    4. 4、参与系统架构设计及系统框架的评估选型;
    5. 5、协助测试人员进行软件的功能及性能测试,协助系统管理员进行系统部署及相关问题排查。

    任职要求

    1. 1、大专以上学历,一年以上PHP开发经验,具有较强的沟通能力和学习能力,具备一定的分析问题、解决问题的能力;
    2. 2、查询优化和存储优化经验、PHP缓存技术、静态化设计方面的经验;
    3. 3、拥有良好的代码编写风格,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,了解技术文档编写规范;
    4. 4、熟悉HTML、DIV+CSS、JavaScript,并能熟练使用jquery等框架;
    5. 5、熟悉LAMP环境,具备OOP编程思想,熟练运用MVC等常用的设计模式,熟悉常用开源类包及常用PHP拓展,如Smarty/Memcached等;
    6. 6、熟悉Web项目的开发,了解大用户量访问情况下项目的各种优化方案;
    7. 7、至少熟练使用CI,TP,ZEND,Lavarel中的其中一种或其他MVC框架;
    8. 8、有大流量、大数据量经验者优先考虑。
  • 高级PHP开发攻城狮

    岗位职责

    1. 1、微信平台微应用接口开发, B2B商城系统开发;
    2. 2、根据产品需求完成架构设计;
    3. 3、负责各业务系统的开发及维护工作;
    4. 4、参与项目整体策划和开发实施;
    5. 5、协作团队完成系统功能模块的开发;
    6. 6、参与项目的技术攻坚和优化;
    7. 7、根据公司的研发流程,编写开发相关的代码和文档;
    8. 8、发现并解决问题,持续优化提高系统的效率、稳定性、扩展性和用户体验;
    9. 9、跟进最新技术,不断吸收优秀设计并融入产品实现。

    任职要求

    1. 1、三年以上PHP开发经验,有电商网站开发经验优先;
    2. 2、逻辑思维能力强,敬业负责,具备较强的沟通能力及团队合作精神;
    3. 3、精通PHP语言开发,至少精通一种以上PHP程序开发框架,看过相关源码;
    4. 4、精通MYSQL数据库,熟悉数据库优化技术;
    5. 5、精通HTML,精通JavaScript,CSS,Ajax,JQuery等技术;
    6. 6、精通Linux操作系统,熟悉LAMP的配置及维护;
    7. 7、熟悉HTTP原理,缓存技术,静态化等。
  • Web前端研发攻城狮

    岗位职责

    1. 1、负责公司官网的前端开发、微信商城的页面开发、活动专题的页面开发;
    2. 2、根据产品原型开发前端代码,实现产品的页面交互和数据逻辑展示;
    3. 3、持续优化前端体验和响应速度,并保持良好兼容性,提升友好和易用性;
    4. 4、对网站前端页面的代码结构和SEO进行优化工作,提高用户体验及交互效果;
    5. 5、提供web前端开发解决方案及html编码规范。

    任职要求

    1. 1、大专以上学历、一年以上HTML5等前端开发从业经验;
    2. 2、精通HTML5、CSS3、JavaScript等技术,熟悉Bootstrap、Jquery等技术工具;
    3. 3、会使用PHP、Java、Ruby和Python中的任意一种,会是加分项;
    4. 4、熟悉AngularJS或Backbone中的一种,会是加分项;
    5. 5、良好的学习能力和团队合作精神,逻辑思维强,理解能力强,能快速攻关新技术及应用。
  • 测试攻城狮

    岗位职责

    1. 1、搭建被测系统的质量保证体系,设计、开发测试工具或自动化测试解决方案,提升测试质量和效率;
    2. 2、根据项目特点与计划,制定项目测试策略并实施,保证项目质量和进度;
    3. 3、制定被测系统的缺陷管理体系,及时有效的跟踪、定位产品中的线上/线下缺陷;
    4. 4、与项目其他小伙伴协同合作,共同保证、提高产品的核心竞争力。

    任职要求

    1. 1、大学本科及以上学历,一年以上测试经验;
    2. 2、熟悉互联网开发流程和质量保证基本知识,熟悉常见基本风险点;
    3. 3、了解PHP、SQL等开发语言;
    4. 4、良好沟通能力、业务需求分析能力和问题分析能力,丰富的测试经验和高度的质量风险意识;
    5. 5、熟悉Junit等单元测试工具,熟悉loadrunner、jmeter及性能测试技术者优先。
  • 移动电商平台产品经理

    岗位职责

    1. 1、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计;
    2. 2、实施产品的任务流程设计、信息架构设计、页面布局以及原型设计;
    3. 3、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,推动、控制、协调、跟进产品功能的开发、测试、发布;
    4. 4、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;
    5. 5、负责产品界面和交互全局以及细节设计,推动产品交互体验持续提升;
    6. 6、规划管理项目进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率;
    7. 7、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据;
    8. 8、推进产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化。

    任职要求

    1. 1、有五年以上互联网企业工作经验或三年以上大型互联网站产品经理相关领域工作经验;
    2. 2、具有良好的沟通能力、敏捷的思维能力,解决问题的能力;
    3. 3、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理;
    4. 4、善于市场信息统计、分析,能判断市场竞争、发展的变化趋势。

运营部

  • 运营总监

    岗位职责

    1. 1、负责F2B平台的运营工作,根据公司整体决策,制订电商的定位、运营目标、发展计划;
    2. 2、建立并优化电商运作流程、运营规章;
    3. 3、商务拓展与合作:与其他网站、运营商建立良好的业务合作与推广关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作;
    4. 4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量;
    5. 5、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略;
    6. 6、制定标准化的客服系统,对客服的工作流程、执行规范、绩效考核等制度进行编写和落实;
    7. 7、负责电商团队的日常管理建设,定期监控售前、售中和售后各个环节的服务质量,建立质量指标体系,促进团队的成长和提高对客户服务的质量。

    任职要求

    1. 1、有5年以上互联网从业经验,3年以上互联网产品运营管理经验,并有可证明的业绩和成功案例;
    2. 2、本科及以上学历,有3年以上电商运营及团队管理经验,有国内大型电商平台运营经验者优先;
    3. 3、业务拓展能力,思维清晰,有责任心及良好的心理素质;
    4. 4、具有敏锐的市场洞察力、策略能力和较强的开拓精神,愿在创业型公司实现自己的价值。
  • 数据运营

    岗位职责

    1. 1、对公司相关运营数据进行提取、多维度分析和整理,并根据数据分析结果提出业务策略建议;
    2. 2、理解行业及产品运营方向,在不同产品周期定义数据监控模型并跟踪实施;
    3. 3、负责常规定期数据报告的整理和评估,向各相关部门推送报告,并沟通问题点和解决方案;
    4. 4、研究新业务,对新业务设计数据需求进行整理和评估。

    任职要求

    1. 1、极强的学习能力,较强的逻辑思维和抽象总结能力,较强的数据敏感度;
    2. 2、有较强的商业意识,能规划和梳理真正的数据需求;
    3. 3、扎实的统计分析理论基础,能熟练操作至少一种数据分析工具;
    4. 4、有良好的书面和口头表达能力,能够制作简明的分析报告并有效地传达;
    5. 5、有O2O相关数据运营经验优先。
  • 流程优化运营专员

    岗位职责

    1. 1、对接各部门,梳理各部门运营流程,把各部门隐性运营需求及运营流程建立成显性、成文工作流程;
    2. 2、负责各部门需求沟通并监督监管流程执行的合规性;
    3. 3、负责流程运营中的分析,定期给予相应的分析报告,支持管理决策。

    任职要求

    1. 1、本科及以上学历,两年以上互联网销售运营岗位、流程优化岗位及BPI岗位经验者优先;
    2. 2、学习能力与逻辑思维能力强,良好的业务敏感度及独立分析问题、解决问题的能力;
    3. 3、执行能力强,问题发现及主动改善能力、较强的推动能力,可独立提出完整的优化方案,并推动方案执行达成结果;
    4. 4、具备良好的沟通和协调能力,能够协调调动好内外部资源 ,工作严谨踏实、责任心强、有团队合作精神,且能承受一定工作压力。
  • 产品运营

    岗位职责

    1. 1、制定微信公众号运营计划,确定运营方案,对运营工作进行统筹规划;
    2. 2、通过线上运营和线上推广手段,提升关键页面的流量,提升各项关键转化率,提升产品的活跃度,进行进度和效果监控;
    3. 3、通过线上运营手段,并对产品功能提出优化需求,刺激用户进行自发传播;
    4. 4、基于事件进行线上营销和社会化营销;
    5. 5、分析和挖掘市场需求,制定相应的运营策略并指导落地;
    6. 6、对用户的需求采集,调整商品发展规划;
    7. 7、日常维护活动。

    任职要求

    1. 1、专科及以上学历,电子商务网站工作经验,或一年以上互联网工作经验;
    2. 2、深刻了解电子商务类行业的营销模式,了解消费者需求;
    3. 3、熟悉并具有大型项目管理的能力,善于组织策划与沟通协调;
    4. 4、有较强的线上营销活动策划能力,有实际策划运营成功案例,具备创造性思维及逻辑思维能力;
    5. 5、性格外向、开朗,谈判能力及执行能力,责任心强,团队合作意识强。
    • 物流部

    • 物流总监

      岗位职责

      1. 1、负责分仓运营的管理,包括分仓的寻址、物流计划与物流管理;
      2. 2、负责分仓的商品进销存管理,确保订单正常交付,并控制损耗率;
      3. 3、完成仓库管理的各项流程和标准运作,建立规范、完成的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作;
      4. 4、负责招募和管理仓管员;
      5. 5、将规章制度落实到培训工作中,对员工的工作质量及效率跟踪培养。

      任职要求

      1. 1、三年以上物流行业相关经验或三年以上仓储运营管理经验,熟知仓管系统并有实施经验,对电商、O2O行业仓储有一定的了解,有电商、互联网公司仓储管理从业经验优先考虑;
      2. 2、有较强的组织和沟通协调能力、团队管理能力、人际沟通能力;
      3. 3、具备持续的学习能力,能在快速发展的企业中承受较大的工作压力。

    分公司

  • 分公司总经理

    岗位职责

    1. 1、根据总公司下达的业务指标,制定年度、季度、月度销售计划;
    2. 2、对所在城市客户的开拓及维护进行管理;
    3. 3、负责对总公司政策、制度、策略、活动的落实、执行与实施;
    4. 4、制定市场营销计划,销售推广方案,以及宣传活动;
    5. 5、定期整理和反馈市场信息,并制定合理化销售方案;
    6. 6、配合总部人力资源部完成所在城市的人员招聘工作;
    7. 7、负责所在区域业务人员培训,工作任务下达,过程管理,结果考核,提成整改措施,持续提成工作绩效;
    8. 8、与总部各部门保持良好的沟通和协作,提高团队协作效能,定期提交各类工作表格;
    9. 9、管理所在城市费用及其他财务事项。

    任职要求

    1. 1、本科以上学历,硕士研究生或MBA学历者优先;
    2. 2、五年以上市场销售、商务拓展、项目管理等相关工作经验,有两年以上管理经验,有建材行业工作经验者优先;
    3. 3、优秀的语言表达能力和沟通协作能力,富有亲和力与感染力;
    4. 4、较强的客户关系处理经验以及方案撰写、售前PPT制作技巧和能力,同时具备数据分析技巧和很强的Excel操作技巧;
    5. 5、注重细节,具有计划性与条理性,适应在多变快的高压环境下工作;
    6. 6、工作积极主动,富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;
    7. 7、认同公司的价值理念,有较强的责任感;
    8. 8、学习能力和协作能力强,思维活跃,接受新事物能力强,能在短时间内迅速了解行业特点,掌握销售资源,带领团队完成销售指标。
  • 分公司销售经理

    岗位职责

    1. 1、负责公司产品的销售及推广;
    2. 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3. 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4. 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    5. 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职要求

    1. 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
    2. 2、两年以上销售行业工作经验,有建材销售经验者优先;
    3. 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
    4. 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5. 5、有责任心,能承受较大的工作压力;
    6. 6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 仓储管理

    岗位职责

    1. 1、按照规定进行物料入库、出库操作、定期盘点货物、要求账物相符、防止短缺和积压浪费;
    2. 2、熟悉所管物品的性能、特点及储存方法,出货严格执行先进先出的原则;
    3. 3、负责仓库的安全、防火、防盗工作,保证库容整洁;
    4. 4、完成公司领导和上级部门交给的临时性工作。

    任职要求

    1. 1、大专或以上学历,会操作Windows、Excel等办公软件,熟练使用传真,打印机等办公设备;
    2. 2、有物流、仓库管理,熟悉K3系统、ERP系统等相关工作经验优先;
    3. 3、诚实,认真,有原则。(住库房)